Kontaktuppgifter
- Telefon: 018- 444 02 90
- Epost: info@vivant.se
- Hemsida: vivant.se
| Om Vivant | Information |
|---|---|
| Grundat | 2010 |
| Bolagstyp | Aktiebolag |
| Organisationsnummer | 556826-3841 |
| Kollektivavtal | Fremia-Kommunal |
| Bindningstid | 0 veckor |
| Uppsägningstid | 12 veckor |
| Rapportsystem | Aiai |
Tabell 1: Den första tabellen ovan uppger information om Vivant Assistans ABs grundande, bolagstyp, orgganisationsnummer, kollektivavtal, uppsägningstid samt rapporteringssystem.
| Kunder & personal | Information |
|---|---|
| Antal kunder | 24 st |
| Assistenter | 100 st |
| Övrig personal | 6 st |
Tabell 2: Den andra tabellen ovan uppger antal kunder, personliga assistenter samt administrativ personal hos Vivant Assistans AB.
| Ekonomi | Information |
|---|---|
| Omsättning | 41 538 tkr (2023) |
| Vinstmarginal | 6,7% (2023) |
| Budget | Uppges ej |
| Assistansomkostnad | 3,33 – 9,98 kr/tim |
| Grundlön (snitt) | Uppges ej |
Tabell 3: Den tredje tabellen uppger ekonomisk information för Vivant Assistans AB, vilket inkluderar omsättning, vinstmarginal, budget, assistansomkostnad och även grundlön för personliga assistenter.
| Kostnadsfördelning | Procent |
|---|---|
| Lönekostnader för assistenter | 82% |
| Utbildningskostnader | 2% |
| Utbetalning: Assistanskostnad | 3% |
| Personalomkostnader | 5% |
| Administrationskostnad & vinst | 8% |
Tabell 4: Den fjärde tabellen visar Vivant Assistans ABs kostnadsfördelning utav assistansersättningen.
Fakta om Vivant Assistans AB
Vivant Assistans AB är ett företag som erbjuder personlig assistans till personer med olika behov över hela Sverige. Företaget grundades 2010 och har sitt huvudkontor i Uppsala. Vivant Assistans AB arbetar med en modell där kunderna har ett nära samarbete med assistenter och arbetsledare för att skapa skräddarsydda lösningar. För närvarande har Vivant Assistans AB 24 kunder och 100 assistenter anställda, varav 57 assistenter är årsanställda.
Företaget är aktivt inom hela Sverige och har kontor i Uppsala län. En viktig aspekt av Vivant Assistans AB är deras höga transparens. Kunder och assistenter får insyn i såväl löner som assistansomkostnader, vilket ger en ökad trygghet för alla inblandade.
Vivant Assistans AB: Tjänster
Vivant Assistans AB erbjuder en rad tjänster för att säkerställa att kunderna får den assistans de behöver. Deras tjänsteutbud inkluderar:
- Hjälp med myndighetskontakter, som Försäkringskassan och kommunen.
- Juridisk rådgivning.
- Rådgivning och stöd vid arbetsledarfrågor.
- Utbildning och vidareutbildning för både assistenter och kunder.
- Handledning och friskvård för assistenter.
- Tillgång till akutvikarier genom en assistentpool.
Företaget är särskilt starkt på att erbjuda skräddarsydd assistans för varje kund och att möjliggöra för kunden att vara aktiv i arbetsledning och schemaläggning av assistenter.
Vivant Assistans AB: Kollektivavtal
Vivant Assistans AB tillämpar kollektivavtal genom Vårdföretagarna/Almega och Kommunal. Detta innebär att de följer de bestämmelser och lönevillkor som regleras i avtalet, vilket ger både kunder och assistenter en trygghet i att arbetet följer lagar och regler. Lägsta timlön enligt kollektivavtalet är 129 kronor per timme. Företaget erbjuder dessutom individuell lönesättning, vilket innebär att kunderna kan vara delaktiga i att påverka lönesättningen för sina assistenter.
Budget & assistansomkostnader
För varje kund hos Vivant Assistans AB upprättas en egen budget som ger insyn och kontroll över hur assistansersättningen används. Enligt företaget kan kunder påverka budgeten, vilket gör att det blir möjligt att anpassa assistansbehovet efter kundens egna önskemål.
Assistansomkostnader för varje kund ligger mellan 3,33 och 9,98 kronor per timme. En del av assistansersättningen kan också avsättas för andra kostnader, till exempel administrativa avgifter, som är förhandlingsbara. Oanvända medel kan sparas för framtida assistansomkostnader.
Löner hos Vivant Assistans AB
Lönerna för assistenter hos Vivant Assistans AB utgör den största delen av kostnaden för assistansersättningen, med 82 % av kostnaden avsatt för assistenternas löner och lönebikostnader. Företaget tillämpar en individuell lönesättning, vilket innebär att kunder kan vara delaktiga i att påverka sina assistenters löner. Vivant Assistans AB har ej uppgett en siffra på genomsnittlig grunlön.
Uppsägningstider & bindningstider
Vivant Assistans AB har en bindningstid på 0 veckor, vilket innebär att kunder inte behöver binda sig till företaget under någon specifik period. Däremot gäller en uppsägningstid på 12 veckor. Detta gör att kunder har goda möjligheter att anpassa sitt assistansavtal efter förändrade behov.
Vivant Assistans AB: Allabolag
Under 2023 rapporterade Vivant Assistans AB en omsättning på 41 538 tkr, en markant ökning från 29 219 tkr året innan. Samtidigt har deras vinstmarginal förbättrats från 3,6% 2022 till 6,7% 2023. Dessa resultat återspeglar en stark tillväxt och förbättrad lönsamhet, vilket stärker företagets position på marknaden och visar på effektivitet i verksamheten. Läs mer om bolagets ekonomi på allabolag.se.
Lediga jobb hos Vivant Assistans AB
Vivant Assistans AB publicerar regelbundet platsannonser för lediga jobb på Arbetsförmedlingen och på deras egen hemsida. De söker både assistenter och annan administrativ personal. För närvarande har de 11 platsannonser ute, varav 7 är i Uppsala län. För att söka jobb som assistent hos Vivant Assistans AB kan man besöka deras hemsida eller Arbetsförmedlingens jobbportal. Du kan även söka jobb genom oss under sidan sök jobb så hjälper vi dig helt kostnadsfritt.
Sammanfattning: Vivant Assistans AB
Vivant Assistans AB, grundat 2010 och registrerat med organisationsnummer 556826-3841, erbjuder personlig assistans i hela Sverige och har sitt kontor i Uppsala län. Företaget är godkänt av Försäkringskassan och tillämpar kollektivavtal med Vårdföretagarna/Almega och Kommunal. Med cirka 100 assistenter och en flexibel bindningstid på 0 veckor, har företaget en stabil ekonomisk tillväxt, med en omsättning på 41,5 miljoner kronor 2023 och en vinstmarginal på 6,7%.
